冉琴：新市民的“金叶子梦”

　　早晨6点，云海漫过茶垄，黛青色的茶山隐于白雾间。

　　冉琴驾车开始一天的茶山巡茶工作，沿着蜿蜒公路行驶，白雾随山势笼罩着茶园，偶尔会从白雾里传来三轮车的轰鸣声，那是茶农开启新一天的夏秋茶采摘工作的信号。

　　冉琴是普安县东城区布依茶源小镇纳茶小区搬迁安置群众，和大姐冉应欢、二姐冉桂琴和四妹冉敏被誉为“普安四朵茶花”。

普安搬迁安置小区一隅。

　　2017年，冉琴全家从细寨村大坪组搬迁到纳茶社区，成为易地搬迁新市民。2018年以来，冉琴四姐妹借助定点帮扶，成立茶叶种植合作社和公司，把绿叶子变成了“金叶子”，带动100多户茶农实现户均年增收1万元以上，成为当地乡村振兴路上的生力军。

　　冉琴四姐妹出生地细寨村，是普安县传统茶区，由于家庭贫困，自幼便吃尽生活的苦。从小到大，除了与父母管护自家的3亩茶园，她们还得到周边茶山采茶维持家用、开支书学费，采茶高峰期，清早、中午都要先去采茶再去学校读书。

　　搬迁到纳茶社区后，不认穷、不服输的大姐冉应欢回到家乡寻找创业的机会。2018年，在公安部定点帮扶支持下，冉应欢带着二姐冉桂琴，一起创立了普安县红福姐妹种植农民专业合作社。同年夏天，大学毕业的冉琴也加入到合作社，她们以家里3亩茶园为基础，流转周边茶园，建立属于自己的茶叶种植基地。

茶叶种植基地一角。

　　冉琴回忆道：“刚开始的时候，乡亲们不愿意流转土地，甚至还说，你们几个女娃能搞出什么名堂？我们多次和大家解释、劝说，甚至上门七八次，终于说动4户人把30多亩土地流转给我们。”

　　由于踏实肯干，合作社有了效益，一些农户会主动把土地交给合作社，茶园规模达到310余亩，合作社规模越来越大，期间四妹冉敏大学毕业后也加入到合作社。

　　2021年，四姐妹的合作社演变升级为贵州茶冉茶业有限公司，并新建600余平方米的加工厂，集茶叶生态种植、加工生产、销售为一体，创建了“东方冉”品牌。

“东方冉·普安红茶”产品。

　　冉琴介绍，四姐妹各有分工，大姐是公司主心骨、带头人，负责走南闯北跑市场；二姐是技术担当，先后在省、州、县茶艺竞技中获“金手指”“银手指”等荣誉，是“中级茶艺师”“中级评茶员”，负责对茶的品质把关；四妹心思细腻，负责公司行政和后勤。

　　“而我，是公司的宣传推广员。”冉琴说，自己善于社交和表达，公司成立后，就担任品牌总监、直播带货人，通过短视频，宣传家乡和公司的产品，同时直播卖茶。公司在各大电商平台均布局有网店，除了常规销售以外，也在通过网络传播自主研发的“东方冉”系列产品。

冉琴直播卖茶。

　　创业并不是一帆风顺的。受疫情冲击和经济大环境下行影响，2022年开始，公司销售额急转直下，运营资金捉襟见肘。

　　怎么办？必须顺应时势因地制宜主动求变。

　　经过复盘，四姐妹认为，授人以鱼不如授人以渔。2024年，她们决定将流转的310亩茶园返给所属茶农，公司提供技术指导和茶青收购。“公司+合作社+基地+农户”的模式，得到了茶农的支持，合作的茶园规模扩大到1310.84亩，覆盖农户150户。

采茶。

　　冉琴被共青团普安县委聘为“春晖使者”，公司相继被授牌为“春晖·乡村振兴产业示范基地”“全国巾帼现代化农业科技示范基地”，致富带头作用越来越强。

　　如今，公司每年在采摘茶青和茶园管护方面带动群众3000余人次临时就业，劳务支出15万元。

　　值得一提的是，无论是劳务用工还是采茶技能培训，公司都会优先考虑移民搬迁群众，占比三分之二以上。

　　“我们生在茶乡、长在茶乡、创业在茶乡，茶园就是我们的‘乡愁’。带领更多的茶农乡亲一起增收致富，把家乡的这片绿叶子变成群众致富‘金叶子’，这是我毕生的梦想和追求，我会一直为之努力奋斗。”冉琴说。(贵州日报天眼新闻 记者冉阿建 普安县融媒体中心 记者 罗元涛 谢红梅)