多彩贵州网讯 ( 通讯员 何道新 马天 )11月2日至3日，中铁置业集团有限公司党委在贵阳召开“三基建设”现场会，下属贵州公司党委多年来持续加强基本组织、基本队伍、基本制度三大方面建设，成效显著，被树立为全集团公司对标学习的典范。

　　近年来，中铁置业贵州公司全面落实党要管党、从严治党和参与重大经营管理事项决策的要求，政治领导、思想领导和组织领导有机统一，充分党委发挥把方向、管大局、保落实的作用，明确和落实党组织在国有企业中的法定地位。明确公司党委会的职权职责和与各治理主体的权责边界、议事范围和规则流程，落实党委研究讨论是执行董事办公会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党委会研究讨论后，再由执行董事办公会或经理层做出决定的要求，实现公司党委与各治理主体在体制、机制、制度、工作上的“四同步”“四对接”。将事关企业发展的重要和关键事项，如销售价格、产品定位、目标成本作为党委会必上事项，确保“三重一大”事项决策合法合规，发挥党的领导核心和政治核心作用，始终将党的领导贯穿于决策、执行、监督全过程。

　　中铁置业贵州公司党委通过运用“三表一册”不断深化基层党建。在公司党委层面，设计运用《党建工作责任制考核评价检查表》，将考核项目、考核内容、评价要点，逐条逐项梳理，明确落实举措和规定动作，让考核更加清晰具体，使党建工作更加精准高效。在领导班子层面，设计运用《全面从严治党考核评价检查表》，细化每名班子成员落实党建责任的具体任务和工作要求，并定期督促提醒，推动班子成员管党治党责任落实。在基层党支部层面，设计运用《基层党支部党建工作开展情况考核评价检查表》，明确党支部工作及支部书记职责清单，定期开展检查，推动全面从严治党向基层延伸。在普通党员层面，设计运用《党员积分管理手册》，对党员政治行为、廉洁行为、岗位纪律、工作办理等做出规范和指引，明确评价标准，实行积分管理，定期予以公示，促进党员严以律己、扎实工作，切实发挥模范带头作用。

　　中铁置业贵州公司党委通过履行“一岗双责”，细化党委委员的党建工作责任分工，建立党委委员党建联系点制度，按照分工，主动联系一个支部或一个项目，指导、协调联系支部或项目的党建工作开展。充分调动党委委员抓党建工作的积极性和主动性，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。梳理明确《中铁置业贵州公司党委委员抓党建自查表》，从业务知识、参与决策、政治生活、树立典型、服务基层、严守底线等方面规定党委委员应尽的职责、具体做法及相关指标，并结合年度KPI考核，对分管领域的党建工作进行评价打分。党委委员业务工作与党建工作同检查、同考核，结合自查和上报等方式真正发挥党建工作“红色引擎”作用，为公司冲刺百亿目标提供动能。