“两送”为精准贫困户插上脱贫的“翅膀”
2016/07/14作者：来源：黔西南日报
贵州手机报
“经过半个月的厨师培训，我学了技术后到青龙小学食堂煮饭，每个月有1900元的工资，不再为娃娃读书的生活费而发愁了。”近日，家住安龙县招堤街道青龙村43岁的杨晓婉告诉记者。
在安龙，像杨晓婉这样来自贫困家庭到学校食堂煮饭的员工就有50多人。她们之所以能走出家门，得益于安龙“以培训促就业，以就业促增收，以增收促脱贫”工作的大力推进。
“送技术培训”，为脱贫“展翅”提供动力
近年来，安龙县坚持城乡统筹就业导向、技能为本、终身培训的原则，加大面向全体劳动者的职业培训力度，依托企业、职业学校和各类职业培训机构，开展有针对性的就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，重点解决85个贫困村建档立卡的10639户贫困户，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一家”的脱贫致富目标。
“加大科技成果转化力度，加快科技扶贫示范基地建设，努力为贫困户提供生产技术、市场信息、工作岗位，是今年脱贫攻坚一号令发出之际，安龙县将科技扶贫作为‘智慧党建’的支撑，重点致力驱动脱贫攻坚取得显著成效的一项重要举措。”安龙县人社局业务负责人介绍说。
一技在手，脱贫不愁。安龙县委、县政府紧紧按照“不搞科学技术，生产力无法提高”这一要求，精准发力，为脱贫攻坚战找到了捷径。建立安龙县脱贫攻坚作战指挥体系，设置9个脱贫攻坚“突击连”、成立132个脱贫攻坚“尖刀班”，战士1017人。“尖刀班”战士和帮扶干部深入村、组、户和贫困户“促膝”而谈，宣传技能培训的意义和作用，摸清有意愿参加培训的人数2000余人。
“我们是2016年第一期精准贫困户食用菌培训班的学员，今天来这里培训栽菌，把技术学会以后，自己也想整两个棚子来栽，增加点收入。”6月2日，在安庆菌公司举行开班仪式结束后，来自招堤街道水冲村村民姜再琴说。
“我在食用菌培训基地，招呼第二批来自全县的60名精准贫困户，培训班在6月13日又开班培训喽！”安龙职校培训部主任吴波介绍，去年全县培训1700多人，今年的任务比去年多，加上安保培训，人数一定会超过2000人。
县委、县政府加强对职业技能培训的重视力度，针对贫困户技能培训做到早步署，早安排；采取“订单式”培训等方式，加强对贫困户的培训，通过“送技术”，为贫困户脱贫装上了“引擎”，为“展翅”提供了动力。
“送工作岗位”，为致富插上“翅膀”
5月12日，安龙县委、县政府在县工商银行旁的桂花广场，举办了以“搭建用工单位与搬迁户劳动力的供需平台”为主题的“易地扶贫搬迁转移就业”专场招聘会。此次招聘会共有涉及建筑、金融、机械、服装、商贸、服务行业等28家企业参加，提供就业岗位1700余个，参与招聘会有转移就业意愿的易地扶贫搬迁户劳动者、城镇失业人员及大中专毕业生4000余人，达成就业意向的有600余人,其中精准扶贫户74人，易地扶贫搬迁户81人。
人社部门通过深入安龙县百能集团、安龙县山地农旅发展有限公司、贵州大秦光伏农业科技有限公司、金源集团等40余家企业了解用工需求情况，深入了解贫困户就业意愿和具备的就业技能等方式，按照“共享”工作流程法的要求，着力打通脱贫致富“最初一公里”和“最后一公里”的问题。
今年6月，以安龙县面向社会公开招聘事业单位163名工作人员，报名人数8300多名，场面十分火爆。为进一步解决贫困户的就业问题，此次招聘会特意拿出10个岗位定向招聘安龙县招堤、栖凤、钱相、普坪、洒雨、笃山、龙山、海子、万峰湖镇(街道办)的建档立卡精准贫困户，重点解决10639户35731人贫困人口中的毕业生。对那些易地扶贫搬迁户确实就业“无门”的、符合条件的，县委、县政府将开发部分公益性岗位，为其提供就业，切实保证“搬得出、稳得住、能致富”。
“我们将充分利用‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘活动，定期或不定期举办类似就业招聘会，充分利用门户网站、人力资源市场等渠道及时更新各企业用工需求，切实为搬迁贫困户‘送’去更多就业岗位。”县委组织部副部长、县人社局局长贾启华如是说。
通过创造更多渠道、让更多人才的积极参与，加之更多符合贫困村、贫困人口脱贫所需的项目、政策支持，科学、正确、有效的系统性产业脱贫发展将为安龙的更多群众走上致富大道打下坚实的基础，为贫困户插上脱贫的“翅膀”。
